Mo 02.12.2019, 10:00 Uhr
bis Di 03.12.2019, 12:15 Uhr

Handlungsmöglichkeiten bei psychischen Belastungen des Personals am Arbeitsplatz. Leitung: Dr. med. Svetlana Panfilova - D91056 Erlangen

Kurs: 194143
Prävention und gesundheitserhaltende Maßnahmen & Umgang mit Mitarbeitenden bei psychischer Erkrankung
Erhöhter Leistungsdruck sowie Alltags- und Zukunftsängste belasten heutzutage viele Arbeitskräfte, auch im sozialen Bereich. Dazu zählen zu viele Neuerungen auf einmal, Multitasking, permanente Erreichbarkeit, Uneinigkeit mit den Kolleginnen und Kollegen, täglicher Umgang mit verhaltensauffälligen Menschen, emotionale Überforderung, Nähe-Distanz-Probleme.
Überwiegend negative Erfahrungen können die Gesundheit kurz- oder langfristig schädigen, beginnend mit Burn-out-Risiko bis hin zu körperlichen oder psychischen Erkrankungen. Beschäftigte fühlen sich nur dann psychisch ausgeglichen, wenn ihre Aufgaben Sinn stiften und Gefühle von Freude oder Stolz über eigene Erfolge zum Alltag gehören.
Eine Organisation kann zur Gesundheit ihres Personals wesentlich beitragen, indem sie passende Rahmenbedingungen schafft, wie z. B.
Handlungsspielräume und einen hohen Grad an Autonomie und Verantwortung
soziale Unterstützung durch Kollegium und Vorgesetzte
Balance zwischen Engagement und der Anerkennung durch Vorgesetzte
Besondere Aufmerksamkeit ist erforderlich, wenn es Hinweise gibt, dass eine Mitarbeiterin bzw. ein Mitarbeiter bereits psychisch erkrankt ist. Hier besteht die Aufgabe der Leitung darin, sensibel eine Stufenintervention durchzuführen: Den Menschen ansprechen, Hilfe anbieten und gleichzeitig klare Erwartungen formulieren, die Belange der Einrichtung wahren und notfalls auch Experten einschalten.
Ihr Nutzen
Für die Problematik sensibilisieren und Anzeichen einer Überforderung erkennen
Wissenschaftliche Grundlagenkenntnisse erwerben und anwenden lernen
Kriterien für gesunde Arbeitsbedingungen entwickeln
Möglichkeiten zur Schaffung klarer Strukturen kennenlernen
Voraussetzungen für Entschleunigung erarbeiten
Veränderungen verantwortungsvoll und dynamisch gestalten
Methoden
Kurze theoretische Inputs mit PowerPoint-Präsentation, Erfahrungsaustausch, Gruppenarbeit und Konzeptentwicklung bzw. -reflexion, praktische Fallbeispiele, Filmausschnitte mit Diskussion

Zielgruppen: Leitungskräfte (unterschiedliche Ebenen), Personalverantwortliche (Sozialdienste, Integrationsbeauftragte), betriebliche Eingliederungsbeauftragte aus sozialen Einrichtungen
Leitung: Dr. med. Svetlana Panfilova, Ärztin, szenisch-systemische Beraterin
Lehrgangsgebühren: € 265,00
Tagesverpflegung € 46,50 ohne Übernachtung
Vollverpflegung € 64,50 bei Übernachtung
Einzelzimmer € 58,00
Doppelzimmer € 49,00
Veranstaltungsort: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung - Landesverband Bayern, Kitzinger Str. 6, 91056 Erlangen. Telefon: 0 91 31 - 7 54 61-0, Telefax: 0 91 31 - 7 54 61-90

Web: www.lebenshilfe-b ayern.de
EMail: fortbildung@lebenshilfe-bayern.de