Mo 03.12.2018, 08:00 Uhr
bis Di 29.10.2019, 14:30 Uhr

SOZIALMANAGEMENT: Lehrgang in 3 Modulen - alphanova 8401 Kalsdorf

Dieser berufsbegleitende Lehrgang besteht aus Modulen, die auch einzeln buchbar sind, und stellt die umfassenden Kompetenzen einer Führungskraft in der Sozialwirtschaft in den Mittelpunkt. Dabei gilt es, Führungskompetenzen, betriebswirtschaftliche und rechtliche Grundkenntnisse sowie Wissen im Projekt- und Sozialmanagement auszubauen und zu stärken.
Der Lehrgang gliedert sich in Präsenz- und Selbstlernphasen und in den einzelnen Modulen wird praxisnahe, methodisch vielfältig und anhand eigener Fallbeispiele gearbeitet.
Lernergebnisse: Im Modul Führung & Personal: 48 UE Anwesenheit sowie 8 UE Selbststudium
Sie als TeilnehmerIn:
haben Ihr Führungsverständnis (weiter)entwickelt.
sind in der Lage, Teamprozesse zu gestalten und Entwicklungen in Gang zu setzen.
kennen Teamentwicklungsmodelle und können Teams professionell begleiten.
können in herausfordernden Gesprächen/Situationen kompetent führen.
kennen unterschiedliche Personalentwicklungsinstrumente und können diese anwenden.
Im Modul Recht und Betriebswirtschaft: 32 UE Anwesenheit und 8 UE Selbststudium
Sie als TeilnehmerIn
kennen die betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Grundlagen für die Arbeit in der Sozialwirtschaft.
haben sich mit arbeitsrechtlichen Grundlagen beschäftigt.
können Basiswissen und Kostenrechnung, Budgetierung und Rechnungswesen anwenden.
Im Modul Projekt und Organisation: 44 UE Anwesenheit und 24 UE Selbststudium
Sie als TeilnehmerIn
haben einen Einblick in Organisationsentwicklung erhalten und verstehen unterschiedliche Phasen sowie Veränderungsprozesse von Organisationen.
Können Projektmanagmentools in Ihre Arbeit implementieren
Kennen Qualitätssicherungssysteme und haben sich mich grundlegenden Fragen von Qualität in der täglichen Arbeit auseiander gesetzt.
kennen die Grundlagen von Social Marketing.

Zielgruppe: MitarbeiterInnen aus Sozial- und Non-Profit-Einrichtungen, angehende Führungskräfte und Personen, die erste Führungserfahrungen haben
ReferentInnen-Team: Mag. Wolfgang Binder; Mag. Thomas Driessen; DIin (FH) Bettina Gjecaj; Akad.Sozialmanager Klaus Emmerich Herzmaier; DIin Sabine Pelzmann, MSc, MBA; Mag. Wilfried Rappold; Mag. Gerhard Ratz; Dr.in Christine Ulm
Umfang: 124 Unterrichtseinheiten Anwesenheit und 40 Unterrichtseinheiten Selbststudium
Lernformen:
– Lehrgangsmodule mit Anwesenheit
– Selbststudium (In Vorbereitung zu einzelnen Semianren gibt es Unterlagen und Aufgaben, die individuell von Ihnen bearbeitet werden.)
Terminübersicht der Anwesenheits-Module:
Einstiegs-Cafe: Mo, 4. Dezember 2017, ab 8 Uhr
FührungsKRAFT: Mo, 4. Dezember 2017, 9 – 21 Uhr
Steuern – Entwickeln – Begleiten: Di, 5. Dezember 2017, 8:30 – 17 Uhr
Organisationen verstehen & gestalten: Mi, 24. und Do, 25. Jänner 2018, jeweils 9-17 Uhr
Sozialmanagement: Mi, 7. März 2018, 9-17 Uhr
Rechtliche Grundlagen – Arbeitsrecht: Do, 8. März, 9-17 Uhr sowie Fr., 9. März 2018, 9-12.30 Uhr
Projektmanagement: Fr, 13. April 2018, 9-17 Uhr
Teamentwicklung: Sa, 14. April 2018, 9-17 Uhr
Qualitätsmanagement: Mi, 6. Juni 2018, 9-17 Uhr
Kostenrechnung und Budgetierung: Do, 7. Juni, 9-17 Uhr sowie Fr, 8. Juni 2018, 9-12.30 Uhr
KommunikationsKRAFT: Mi, 12. und Do, 13. September 2018, jeweils 9-17 Uhr
Instrumente der Personalentwicklung: Fr, 14. September 2018, 9-17 Uhr
Social Marketing: 18. Oktober 2018, 9-17 Uhr sowie 19. Oktober 2018, 9-12:30 Uhr
Lehrgangsabschluss: 19. Oktober 2019, 12:45-14:30 Uhr
Nach Abschluss des Lehrganges erhalten Sie ein Zertifikat und eine umfangreiche Teilnahmebestätigung.
Für den Abschluss sind 80 % Anwesenheit bei den Präsenzmodulen sowie das Erfüllen der Aufgaben im Rahmen des Selbststudiums notwendig.
Darüber hinaus sind keine Aufgaben zu erledigen.
Dieser Lehrgang ist mit 11,5 ECTS (wba) akkreditiert.
Kosten auf Anfrage.
Web: https://akademie.alphanova.at/sozialmanagement/
Email: akademie@alphanova.at